為總結2015年各項工作，表彰先進，明確2016年工作任務，舟山公司于2月4日召開了2016年度工作會議。百榮集團蔣柏榮董事長蒞臨參會，舟山公司董事長沈國燦攜領導班子成員及全體員工參加了會議。
    會議首先對2015年工作業績突出的團隊及個人進行了表彰獎勵。表彰完畢后，公司常務副總潘勝做了以“完善、提升”為主題詞的工作報告。潘總首先從安全生產、營銷拓展、運行維保、團隊建設四個主要方面對過去一年工作進行總結。2016年，公司的總體工作思路定位為“新業務背景下的提升年”。通過對團隊建設、體系執行、過程反應、市場營銷四個方面的綜合提升，對應強化形成習慣性的工作與管理行為，并貫穿于公司的日常運轉。隨后，吳學新、楊杰作為員工代表分別就安全管理及市場營銷作了表態發言。
    公司董事長沈國燦圍繞工作開展在會上作了總結和部署。沈總首先以“一驚一乍、一冷一熱、一增一減、一心一意”分別針對2015年公司安全管理、業務開展、內部管理、團隊建設等重要工作進行了回顧。對于2016年的工作開展，沈總提出了“管理完善、營銷拓展、運行順暢、品牌豐滿”的要求。他以“堅定、清醒、有作為”與公司全員共勉。并提出部門要思想統一，加強協作，廣大員工樹立責任意識和奉獻精神，為公司發展貢獻力量。

最后，集團公司蔣柏榮董事長在會上作了重要講話。蔣董事長指出，當前經濟形勢嚴峻，舟山公司在市場整體需求不振的大環境下，下半年逆勢上揚，業務有所突破，成績值得肯定。對于今后的工作開展，蔣董事長重點強調要以安全為首，持續完善優化公司管理體系，加強團隊建設及內部管理，提升綜合服務能力。此外，舟山公司要上下一心，攻堅克難，努力打造企業品牌，為公司未來發展夯實基礎。

        圖  一

         圖  二

         圖  三